2. CercaForma
  3. Resultats de cerca
  4. Detall acció formativa

LiderEM. Capacitació en lideratge i estratègia per a dones electes

Classificació Classificació

Promotor de formació

 Gerència de Serveis de Feminismes i Igualtat

Gestor de formació

 Gerència de Serveis de Feminismes i Igualtat
934 049 003
gs.igualtatc@diba.cat

Format Format

Codi Modalitat Canal Durada Presencial
EXT2026/0052 Curs presencial 20.0 hores 20.0 hores

Classificació Sessions

Data Presencialitat Hora inici Hora fi Lloc impartició Docent
21/03/2026 Si 10:00 14:00 Escola municipal de música Plaça Germà Franciscà P. Antoni Baylina, 15, 08600 Berga, Barcelona Aula 3 Meritxell Benedí Altés
11/04/2026 Si 10:00 14:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Manresa Sala de reunions de la 3ª planta Núria Cuenca León
25/04/2026 Si 10:00 12:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Manresa Sala de reunions de la 3ª planta Elena Costa Pérez
25/04/2026 Si 12:00 14:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Manresa Sala de reunions de la 3ª planta Montserrat Beltran Varea
16/05/2026 Si 10:00 12:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Manresa Sala de reunions de la 3ª planta Laia Claverol Torres
16/05/2026 Si 12:00 14:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Manresa Sala de reunions de la 3ª planta Anna Cabó Cardona
30/05/2026 Si 10:00 14:00 Edifici La Florinda, carrer Bruc, 33-35, 3r 08241 Sala de reunions de la 3ª planta Manresa Núria Salán Ballesteros

Classificació Destinataris

Itinerari formatiu (Ens locals)
Col·lectiu professional
 Àmbit funcional
 Lloc de treball
 Competència
Personal electe - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Gestió del canvi i lideratge

Requisits

 Dones electes

Nombre de participants

 Mínim 15     Òptim 20     Màxim 30

Classificació Programa

Objectius
  • Enfortir els lideratges de dones i la incidència política feminista al territori.
  • Innovar en la governança local per a uns municipis més feministes i transformadors.
  • Generar espais de reflexió i de coneixement entorn la política local amb enfocament de gènere.
  • Afavorir la creació de xarxes de suport mutu.
  • Acompanyar de manera específica a dones electes i directives del món local.
  • Fer arribar formació i capacitació al territori.

Continguts
  • Habilitats requerides per exercir el càrrec amb excel·lència. 
  • Nous lideratges per una societat complexa: definició i metodologies.
  • Lideratge territorial: proximitat, negociació i interconnexions locals. 
  • Innovació a les administracions públiques locals: Política de nudges (i sludges) amb perspectiva de gènere. 
  • Innovació a les administracions públiques locals: comunicació clara amb perspectiva de gènere. 
  • Utilitzar les dades per al creixement personal i organitzatiu, amb enfocament en la presa de decisions amb perspectiva de gènere.

Metodologia d'impartició

Combinació d'explicacions teòriques i dinàmiques participatives.

Classificació Avaluació i acreditació

Metodologia d'avaluació

 Assistència

Assistència 100% i fer avaluació de l'acció formativa.

Tipus d'acreditació

 Certificat d'assistència