Tècniques clau per a realitzar sessions d'orientació als SLO

Promotor de formació

Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació

Gestor de formació

Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
663 020 30 52
smt.formacio@diba.cat
Codi Modalitat Canal Durada Presencial
EXT2026/1136 Taller presencial 15.0 hores 15.0 hores

Data Presencialitat Hora inici Hora fi Lloc impartició Docent
15/10/2026 Si 09:30 14:30 Recinte de l'Escola Industrial. El Vagó Sala 2B. C/Urgell 187 Marta Colomer Camon
22/10/2026 Si 09:30 14:30 Recinte de l'Escola Industrial. El Vagó Sala 2B. C/Urgell 187 Marta Colomer Camon
29/10/2026 Si 09:30 14:30 Recinte de l'Escola Industrial. El Vagó Sala 2B. C/Urgell 187 Marta Colomer Camon

Itinerari formatiu (Ens locals)

Col·lectiu professional
Àmbit funcional
Lloc de treball
Competència
Tècnic especialista Serveis de Desenvolupament Econòmic Tècnic promoció econòmica Projectes de mercat de treball i ocupació

Requisits

Prioritàriament personal tècnic de la xarxa de Serveis Locals d'Ocupació - Xaloc . Les places són limitades, es reserva l'assignació segons l'ordre de recepció de la inscripció i, si s'escau, es limitarà el nombre màxim per ens local o municipi.

Nombre de participants

Mínim 10     Òptim 14     Màxim 15

Objectius

Objectiu general:
  • Que els/les participants adquireixin algunes tècniques clau inspirades en la PNL i el coaching aplicades a l'acompanyament en processos d'orientació laboral, des de la vivència.
Objectius específics:
  • Definir el signific d'orientar i d'acompanyar.
  • Analitzar la relació que s'estableix entre la persona orientada i l'orientadora. 
  • Provar diferents tècniques.
  • Aplicar allò aprés durant les sessions a casos breus.

Continguts

  • L'essència d'orientar. 
  • Els conceptes d'orientar i acompanyar. 
  • La relació entre la persona orientada i l'orientadora. 
  • Coordenades clau per preparar la trobada d'orientació.
  • Entrant al com: Tastant algunes tècniques.
  • Crear l'aliança. L'escolta present. 
  • Les preguntes maièutiques. 
  • L'aportació de qualitat: Informar, tècniques mirall o de reformulació i retroalimentació oportuna. Balanç decisional. 
  • Visual thinking (ara/demà, diagrama, línia temporal, enrere/endavant).
  • Anàlisi de casos.

Metodologia d'impartició

Combinació d'exposició teòrica i posada en pràctica de les diferents tècniques. Es treballarà des de la descoberta directa. Cada equip representarà un cas (roleplaying). La resta hauran de dir quines tècniques s'han aplicat i en quin moment.

Metodologia d'avaluació

Assistència

Acreditació d'assistència només amb el 100% de presència a les hores de formació i fet el qüestionari d'avaluació .

Tipus d'acreditació

Certificat d'assistència