"Aprendre a liderar en contextos complexes" una conversa amb Anna Forés

Promotor de formació

Direcció de Serveis de Formació

Gestor de formació

Direcció de Serveis de Formació
934 049 300
dsf.gestforma@diba.cat
Codi Modalitat Canal Durada Videoformació
JOR2025/1009 Cicle de conferències videoformació 1.0 hores 1.0 hores

Data Presencialitat Hora inici Hora fi Lloc impartició Docent
10/04/2025 Si 12:00 13:00 Videoformació

Itinerari formatiu (Ens locals)

Col·lectiu professional
Àmbit funcional
Lloc de treball
Competència
Comandament executiu - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Visió global
Comandament operatiu - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Visió global
Directiu - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Visió global
Habilitació nacional - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Visió global

Nombre de participants

Mínim 100     Òptim 150     Màxim 300

Objectius

  • Explorar com podem aprendre a liderar en entorns complexos i canviants, utilitzant eines de la neuroeducació, la resiliència i el benestar per millorar la presa de decisions, la gestió de persones i la creació de cultures organitzatives adaptatives.

Continguts

  • Lideratge i resiliència en temps d'incertesa: com podem gestionar el canvi i adaptar-se a contextos imprevisibles, utilitzant la resiliència personal i col·lectiva.
  • Neuroeducació aplicada al lideratge: com la comprensió dels processos cerebrals i emocionals pot millorar la presa de decisions i la gestió dels equips humans.
  • Gestió de la complexitat i la diversitat: com gestionar equips multidisciplinaris i fomentar la col·laboració en un entorn que requereix diferents punts de vista i habilitats.
  • Benestar i lideratge positiu: estratègies per cuidar el benestar dels equips i evitar el desgast emocional, tot mantenint una alta capacitat d'adaptació i resposta davant els reptes.
  • Innovació i canvi en l'administració pública: com els directius poden fomentar una cultura d'innovació i aprenentatge continu a les administracions públiques, a partir d'un lideratge adaptable i reflexiu.

Metodologia d'avaluació

Assistència

Tipus d'acreditació

Certificat d'assistència