2. CercaForma
  3. Resultats de cerca
  4. Detall acció formativa

Formes d'organitzar-nos amb el teletreball segons la matriu de Covey

Classificació Classificació

Promotor de formació

 Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació

Gestor de formació

 Gerència de Serveis de Promoció Econòmica i Ocupació
934 022 817
gs.desen.econ@diba.cat; dominguezpm@diba.cat

Format Format

Modalitat Codi
Curs EXT2020/1429

Canal
videoformació (realització de les hores presencials amb la plataforma Zoom)

Durada Presencial
4.0 hores 4.0 hores


Classificació Sessions

Data Presencialitat Hora inici Hora fi Lloc impartició Formador
29/09/2020 No 10:00 12:00 Videoformació
01/10/2020 No 10:00 12:00 Videoformació

Classificació Destinataris

Itinerari formatiu (Ens locals)
Col·lectiu professional
 Àmbit funcional
 Lloc de treball
 Competència
- Tots els col·lectius professionals - - Tots els àmbits funcionals - - Tots els llocs de treball - Activitats de gestió ambiental

Requisits

 Personal tècnic dels Serveis Locals d¿Ocupació de la Xarxa Xaloc.

Nombre de participants

 Mínim 15     Òptim 16     Màxim 20

Classificació Programa

Objectius

Objectiu general:

  • Obtenir pautes per a la pròpia organització del teletreball

Objectius específics:

  • Disposar de les eines per millorar la nostra feina: priorització, organització i planificació.
  • Identificar les característiques de cada quadrant de la Matriu de Covey.
  • Tenir consciència de la pròpia gestió del temps.
  • Realitzar pràctiques per millorar la nostra organització, planificació i gestió del temps

Continguts
  • Conceptes a treballar: estructura, organització, planificació, priorització i ordre.
  • Gestió del temps.
  • Matriu de Covey. Diferenciar entre urgent i important. Anàlisi de cada quadrant.
  • Planning setmanal i diari.
  • Taula de gestió del temps: autopercepció i consciència del temps que dediquem a cada tasca.
  • Pràctiques en cada quadrant.

Metodologia d'impartició

Mètode personalitzat i participatiu. Es presenta el marc teòric per després aplicar aquesta teoria d’una forma pràctica i personalitzada a cada cas.

La base de treball són les experiències pròpies de cada participant i l’objectiu és generar canvis sostenibles que millorin la nostra forma d’organitzar-nos, tant en la vessant objectiva, per ser més eficients i assolir els nostres objectius, com en la vessant subjectiva, per tenir una millor percepció de com gestionem el nostre dia a dia i la sensació que aprofitem el temps.